2021 年第四季度不再提供员工保留积分

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员工保留信用 (ERC) 2020 年颁布的旨在帮助企业抵御 COVID-19 大流行的经济影响的法案在 2021 年第四季度不再适用于大多数企业。已收到 2021 年第四季度 ERC 预付款或降低工资税的雇主在同一时期内,有可用的补救措施以避免处罚。

员工保留信用被废除的背景

ERC 在第四季度被最近颁布的 1.2 万亿美元的基础设施投资和就业法案中的一项条款废除。由于国会于 3 月采取行动将 ERC 延长至第四季度,因此该信贷仅在六个月后就被废除是不寻常的。然而,随着员工返回工作场所并且收入从大流行中恢复,ERC 的资格正在下降,企业的使用也在下降。

“安全港”适用于已经收到第四季度 ERC 预付款或存款减少的企业,这两种情况都可能使雇主受到处罚。企业主应牢记有关废除 ERC 的以下要点:

  • 如果您申请预付第 4 季度税收抵免,您需要在第 4 季度工资税申报表的到期日(即 2022 年 1 月 31 日)之前偿还,以避免罚款。
  • 如果您减少了工资税存款所需的付款,您必须偿还在 2021 年 12 月 31 日支付的工资存款到期日之前未汇出的金额(无论您是否在该日期实际支付了工资)。到期日取决于雇主的工资表,但可能会在 2022 年 1 月上半月下降。请注意,如果保留存款总额为 100,000 美元或更多,则“次日存款规则”将适用。
  • 废除不会影响恢复启动业务。这些企业是在 2020 年 2 月 15 日之后开始的,总收入低于 100 万美元。他们仍然可以在 2021 年第四季度使用 ERC。
  • 如果您不符合任一安全港规定的罚款减免资格,您仍然可以提交与合理原因相关的书面救济请求。

联系您的 Rea 顾问 有关 ERC 的进一步指导。

作者:Greg Speece,注册会计师 (Dublin Office)