最近的 亚博yabo888vip网页版,亚博全站版 指南需要细微差别——OSCPA

俄亥俄州注册会计师协会与 Doug Houser 就更新的 亚博yabo888vip网页版,亚博全站版 指导进行会谈

“最近的 亚博yabo888vip网页版,亚博全站版 指导需要细微差别”,最初发表于 2020 年 6 月 25 日,在 俄亥俄州注册会计师协会 website.

从 6 月 5 日起更新的薪资保护计划 (亚博yabo888vip网页版,亚博全站版) 指南 2020 年 亚博yabo888vip网页版,亚博全站版 灵活性法案 一位 亚博yabo888vip网页版,亚博全站版 专家表示,这意味着从业者需要考虑这对企业的不同影响。 

“注册会计师能够对发布的规则提供我们所能提供的最佳解释,”说 道格·豪瑟,注册会计师, Rea & Associates 的负责人, 俄亥俄州注册会计师自豪组织

最近的指南更新了选择 24 周期间使用 亚博yabo888vip网页版,亚博全站版 资金的津贴,而不是原来的 8 周。 

豪瑟说:“在 24 周的早期,人们为花钱赢得了很多掌声。” “但这真的是在每个人都没有考虑过它的细微差别之前。” 

Houser 表示,尽管有额外的时间来花费这笔资金,但一些企业仍在遭受痛苦。如果他们在 12、14 或 16 周内用完这笔钱并需要减少劳动力,这可能会影响宽恕,因为裁员是这些计算的一部分。这可能意味着由于 FTE 减少,企业将被取消部分宽恕的资格。 


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